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2019年南通市急救中心招聘政府购买服务岗位人员公告

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事业单位招聘考试网2019年06月28日讯:为进一步优化事业单位人员队伍结构,提升公共服务水平,经南通市卫健委核准,南通市急救中心2019年面向社会公开招聘3名政府购买服务岗位人员。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年6月至2001年6月期间出生)。

(四)具备正常履行职责的身体条件;

下列人员不得报考:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、招聘岗位、对象、人数、专业、学历及要求

详见附件:《南通市急救中心2019年公开招聘政府购买服务岗位人员岗位简介表》

三、报名

(一)报名方式和时间

1、报名采取现场报名方式。

2、报名时间:2019年7月8日-7月11日

上午9:00-11:30,下午1:30-5:00

3、报名地点:南通市人才事务所有限公司

南通市青年西路109号,东方大厦大院4号楼底楼

(二)报名提供材料

报名时提交《南通市急救中心2019年公开招聘政府购买服务岗位人员报名登记表》(详见附件2,可下载)一式2份,小二寸免冠照片2张、身份证原件和复印件、学历证书和学位证书的原件和复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印),留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件、岗位要求的其他材料,上述材料需校验原件并提供2份复印件。

报名可由应聘者本人到现场报名,也可委托他人代为报名,受委托者除提供委托人的授权委托书和报名材料外,还需提供自己的身份证原件及复印件。

(三)报名注意事项

1.报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证,并与考场使用的身份证一致。

2.报名信息与真实情况不一致的,一经发现即取消考试资格或聘用资格。

3.应聘人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考,达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数,直至取消该招聘岗位。

从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

(四)资格审核

南通市人才事务所有限公司依据本公告招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。

通过资格审查的人员现场缴纳100元报名费。

四、笔试、面试

(一)笔试

1.所有通过资格审核的人员均参加笔试,笔试为闭卷考试,由南通市人才事务所有限公司组织实施。

考试不指定大纲和教材,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。笔试以百分制计算。根据笔试分数由高到低按实际情况划定合格分数线。

2.笔试时间:

笔试时间和地点:笔试时间和地点详见准考证,考生凭身份证和准考证参加笔试。

领取准考证时间:2019年7月17日下午3点后在南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)查询。

3.笔试成绩以百分制计算,不设合格分数线。

(二)面试

1.面试组织:南通市人才事务所有限公司组织实施。

2.确定面试人员:在笔试合格人员中,根据笔试成绩,按实际招聘岗位人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)。不足3倍的,按实确定。面试人员名单及面试时间、地点在南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)公示。

3.面试:采用结构化面试,面试成绩以百分制计算。60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生,并由考生签字确认。

(三)总成绩。按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位)。

五、体检和考察

在面试合格者中,按照总成绩从高分到低分,根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(末位同分者取面试得分高者进入体检),体检人员名单在南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)公告。

体检由市人才事务所有限公司组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

体检合格人员进入考察。体检合格人员进入考察,考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

六、公示

经体检和考察合格的拟聘用人员,在南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)公示,公示时间不少于7个工作日。

七、聘用

对公示结果无异议的拟聘用人员,由市人才事务所有限公司与其签订劳务派遣合同,办理相关手续。公示结束后一个月内办理录用手续。在规定时间未办结录用手续的,视为自动放弃。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补(如考试总成绩相同的,以面试成绩高者在前):

(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

八、纪律监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

监督举报:0513-85087189

政策咨询:0513-835488070513-85089159

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南通市急救中心

2019年6月27日

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